En el último día de su delegación en Suecia, cuatro agentes de seguridad de los EE.UU. empleados por la multinacional sueca Securitas visitó la sede mundial en Estocolmo. El grupo se reunió con el gerente de Securitas, entregó 26 cartas escritas de sus compañeros de trabajo, e instó a Securitas a reconocer la libertad de formar un sindicato, y como Securitas se compromete a hacer en su Código de Conducta y en un acuerdo global con UNI Sindicato Global.
Las cartas, adjuntadas en un folleto titulado "La justicia es global", expresan las dificultades que los agentes de Securitas en Norte América.
En las cartas, los oficiales hablan de lo que es trabajar a tiempo completo y aún así tener que depender de una despensa de alimentos de la iglesia, no tener aumentos de sueldo en nueve años, y vivir con sólo unos pocos dólares de más de las personas sin hogar.
La falta de cuidados de salud asequibles de calidad es otro problema. Los trabajadores hablan de fuera del alcance los gastos de $ 2500 para pagar, pagar el seguro, y no ser capaz de permitirse el lujo de visitar al médico, y se ven obligados a recurrir al estado de salud de la caridad.
Los oficiales de trabajo - a menudo sin descanso. Uno escribe de no ser capaz de tomar un día de enfermedad, sin perder su paga. Otro dice que trabaja siete días a la semana sin descanso. Y otra tiene tres trabajos para mantener a su joven familia.
La colección de cartas fue recibido amablemente por un representante del CEO de Securitas. Pero ahora Securitas debe actuar para resolver estos problemas mediante el reconocimiento de la voluntad de las mayorías de los funcionarios de Securitas que quieren los sindicatos en Denver, Cincinnati, Indianapolis, Portland, Sacramento, los suburbios de Boston, y Halifax (Nueva Escocia).
Las cartas, adjuntadas en un folleto titulado "La justicia es global", expresan las dificultades que los agentes de Securitas en Norte América.
En las cartas, los oficiales hablan de lo que es trabajar a tiempo completo y aún así tener que depender de una despensa de alimentos de la iglesia, no tener aumentos de sueldo en nueve años, y vivir con sólo unos pocos dólares de más de las personas sin hogar.
La falta de cuidados de salud asequibles de calidad es otro problema. Los trabajadores hablan de fuera del alcance los gastos de $ 2500 para pagar, pagar el seguro, y no ser capaz de permitirse el lujo de visitar al médico, y se ven obligados a recurrir al estado de salud de la caridad.
Los oficiales de trabajo - a menudo sin descanso. Uno escribe de no ser capaz de tomar un día de enfermedad, sin perder su paga. Otro dice que trabaja siete días a la semana sin descanso. Y otra tiene tres trabajos para mantener a su joven familia.
La colección de cartas fue recibido amablemente por un representante del CEO de Securitas. Pero ahora Securitas debe actuar para resolver estos problemas mediante el reconocimiento de la voluntad de las mayorías de los funcionarios de Securitas que quieren los sindicatos en Denver, Cincinnati, Indianapolis, Portland, Sacramento, los suburbios de Boston, y Halifax (Nueva Escocia).
Compañeras/os es muy importante afiliarse, veis lo que hacen los suecos con los sudamericanos y americanos, AFILIARSE a CC.OO. nosotros te garantizamos tus derechos.
Periodista sueco acusa a Securitas de violación de la Declaración Universal de los Derechos Humanos
Periodista sueco acusa a Securitas de violación de la Declaración Universal de los Derechos Humanos
"Al impedir a sus empleados a formar y afiliarse a sindicatos, Securitas está violando el artículo 23 de la Declaración Universal de Derechos Humanos, que estipula que muy bien", escribe Johan Wiman
Oficiales de la formación de sindicatos para mejorar estas condiciones han sido sistemáticamente ignorada por la empresa, o peor aún, amenazados con ser despedidos por participar en los debates relacionados con los sindicatos - acciones que Wiman alega constituyen una violación de la Declaración Universal de los Derechos Humanos.
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