lunes, 29 de noviembre de 2010

- Elecciones Sindicales Securitas Barcelona

Compañeras/os,

Vamos a poner a disposición de todos aquellos compañeras/os que no dispongan de vehículo ó medio de transporte dos teléfonos móviles de contacto que se activarán solamente este día de VOTACIONES en horario de 07h00 a 20h00 y pasaremos a buscarle:

- 649 924 885        -  690 837 397



- Elecciones Sindicales Securitas Barcelona

Compañeras/os,

Vamos a poner a disposición de todos aquellos compañeras/os que no dispongan de vehículo ó medio de transporte dos teléfonos móviles de contacto que se activarán solamente este día de VOTACIONES en horario de 07h00 a 20h00 y pasaremos a buscarle:

- 649 924 885        -  690 837 397



-Tendremos unas pérdidas para nuestras familias de 1.475.80€ en este Convenio,

Todo esto nos han "robado" con el nuevo Convenio
2008: El sueldo del V.S. es de 1294,31€ al mes ( Salario base - Peligrosidad - Pagas Prorrateada )
2009: El sueldo es igual, ya que han firmado el 0% de subida cuando el IPC subió el 1.40%, o lo que es lo mismo, si hubiesen subido el nada más que IPC el sueldo seria 1.312.43€ , o sea, 18.12 euros/mes menos.
2010: El sueldo es igual, ya que también han aceptado el 0%, cuando el IPC subió 0.80% lo que supondría que el salario seria 1.322.93€, o mejor dicho, 28.62 euros/mes menos.
2011: El sueldo será de 1.397.25€, firman el 1%, se prevee que el IPC suba el 2.3%, o lo que es lo mismo, 46.11 euros/mes menos.
2012: El sueldo será de 1.343.86€. Se estipula que la subida será del 2.8%, o sea, 29.80 euros/mes menos.
Con todo esto queremos comunicaros que en el año 2009 solamente con la subida del IPC, deberíamos de haber cobrado 217.44€ más al año. 
En 2010 con las mismas condiciones deberíamos de haber cobrado al año 343.44€ al año, lo que supondría que podíamos haber cobrado de atrasos a día 1-1-2011, 560.88€, además en 2011 tendremos una pérdida anual del sueldo de 553.32€ en el año y el 2012 de 357.60€ al año.
Por lo que resumiendo, cuando acabe el año 2012 cada Vigilante de Seguridad de España, tendremos unas pérdidas para nuestras familias de 1.475.80€ en este Convenio, todo estos teniendo en cuenta que son datos con las mínimas retribuciones que tiene un Vigilante, por lo que habría que añadir cada uno de nosotros los pluses individuales ( antiguedad, radioscopia, jefe de equipo, peligrosidad variable etc..) además de otros pluses como festividad, nocturnidad, Plus de Nochebuena, Nochevieja etc...)

Depende de ti, compañera/o tu decides mañana día 30 , es la hora de cambiar, nosotros somos la garantía de todos los trabajadores

-Tendremos unas pérdidas para nuestras familias de 1.475.80€ en este Convenio,

Todo esto nos han "robado" con el nuevo Convenio
2008: El sueldo del V.S. es de 1294,31€ al mes ( Salario base - Peligrosidad - Pagas Prorrateada )
2009: El sueldo es igual, ya que han firmado el 0% de subida cuando el IPC subió el 1.40%, o lo que es lo mismo, si hubiesen subido el nada más que IPC el sueldo seria 1.312.43€ , o sea, 18.12 euros/mes menos.
2010: El sueldo es igual, ya que también han aceptado el 0%, cuando el IPC subió 0.80% lo que supondría que el salario seria 1.322.93€, o mejor dicho, 28.62 euros/mes menos.
2011: El sueldo será de 1.397.25€, firman el 1%, se prevee que el IPC suba el 2.3%, o lo que es lo mismo, 46.11 euros/mes menos.
2012: El sueldo será de 1.343.86€. Se estipula que la subida será del 2.8%, o sea, 29.80 euros/mes menos.
Con todo esto queremos comunicaros que en el año 2009 solamente con la subida del IPC, deberíamos de haber cobrado 217.44€ más al año. 
En 2010 con las mismas condiciones deberíamos de haber cobrado al año 343.44€ al año, lo que supondría que podíamos haber cobrado de atrasos a día 1-1-2011, 560.88€, además en 2011 tendremos una pérdida anual del sueldo de 553.32€ en el año y el 2012 de 357.60€ al año.
Por lo que resumiendo, cuando acabe el año 2012 cada Vigilante de Seguridad de España, tendremos unas pérdidas para nuestras familias de 1.475.80€ en este Convenio, todo estos teniendo en cuenta que son datos con las mínimas retribuciones que tiene un Vigilante, por lo que habría que añadir cada uno de nosotros los pluses individuales ( antiguedad, radioscopia, jefe de equipo, peligrosidad variable etc..) además de otros pluses como festividad, nocturnidad, Plus de Nochebuena, Nochevieja etc...)

Depende de ti, compañera/o tu decides mañana día 30 , es la hora de cambiar, nosotros somos la garantía de todos los trabajadores

viernes, 26 de noviembre de 2010

- Retribuciones para los V.S. según Patronal, UGT y USO

Todavía habrá algún compañero que sea capaz de votarles a estos señores, nosotros más bien queremos botarles, que és lo que se merecen.
Te esperamos para Botarles todos juntos el día 30, no faltes.

- Retribuciones para los V.S. según Patronal, UGT y USO

Todavía habrá algún compañero que sea capaz de votarles a estos señores, nosotros más bien queremos botarles, que és lo que se merecen.
Te esperamos para Botarles todos juntos el día 30, no faltes.

- MAFIA + CORRUPCIÓN = PUCHERAZO EN SECURITAS

Estimadas/os compañeras/os,

Se han celebrado por decirlo de alguna manera las elecciones en ServiSecuritas.
Se ha visto de casi de todo, nervios por parte de la empresa, UGT, USO y ATES, sugerencias a los votantes, coacciones a los votantes, llamadas telefónicas amenazantes a los votantes, los han ido a buscar, al trabajo a su casa muy desesperados, los actores:

- Delegados de la santa UGT, llamando desde los despachos de oficinas a los trabajadores.
- Jefes de Servicio, llamando a trabajadores e indicando ó sugeriendo a quien votar.
- Gerentes de zona, llamando a trabajadores.
- Inspectores  llamando a trabajadores e irlos a buscar, indicando ó sugeriendo a quien votar.

A pesar de toda esta corrupción y entrega total comandada desde la central de Madrid han perdido 4 delegados de 11 que tenian osease control total del comité, quedando los 13 delegados del comité de la siguiente manera:

- 7 UGT   -2 CCOO     -2 USO     - 2 ATES
  
Por lo que compañeras/os de VIGILANCIA, atentos todos, al próximo martes día 30, si te llaman desde numero telefónico de la empresa, móvil Inspector, Jefe de Servicio ,Gerente de zona, ó numero oculto ya sabes:

- MANOS LIBRES QUE ESCUCHEN TESTIGOS
- GRABA LA CONVERSACIÓN
- GUARDA LOS NÚMEROS
- DILE QUE TE DIGAN SU NOMBRE Y CARGO PARA QUE QUEDEN GRABADOS

En las cercanías de la empresa, no dejes ni permitas que:

- TE COACCIONEN Y AMENACEN
- TE SUGIERAN MEDIANTE PREMIO

Pues todo lo anterior es DELITO PENAL y si eres descubierto por algún Delegado ó Interventor, Y NO DENUNCIAS ante la mesa de votaciones, serás colaborador de la FALTA MUY GRAVE, y se te pedirán responsabilidades penales.

- MAFIA + CORRUPCIÓN = PUCHERAZO EN SECURITAS

Estimadas/os compañeras/os,

Se han celebrado por decirlo de alguna manera las elecciones en ServiSecuritas.
Se ha visto de casi de todo, nervios por parte de la empresa, UGT, USO y ATES, sugerencias a los votantes, coacciones a los votantes, llamadas telefónicas amenazantes a los votantes, los han ido a buscar, al trabajo a su casa muy desesperados, los actores:

- Delegados de la santa UGT, llamando desde los despachos de oficinas a los trabajadores.
- Jefes de Servicio, llamando a trabajadores e indicando ó sugeriendo a quien votar.
- Gerentes de zona, llamando a trabajadores.
- Inspectores  llamando a trabajadores e irlos a buscar, indicando ó sugeriendo a quien votar.

A pesar de toda esta corrupción y entrega total comandada desde la central de Madrid han perdido 4 delegados de 11 que tenian osease control total del comité, quedando los 13 delegados del comité de la siguiente manera:

- 7 UGT   -2 CCOO     -2 USO     - 2 ATES
  
Por lo que compañeras/os de VIGILANCIA, atentos todos, al próximo martes día 30, si te llaman desde numero telefónico de la empresa, móvil Inspector, Jefe de Servicio ,Gerente de zona, ó numero oculto ya sabes:

- MANOS LIBRES QUE ESCUCHEN TESTIGOS
- GRABA LA CONVERSACIÓN
- GUARDA LOS NÚMEROS
- DILE QUE TE DIGAN SU NOMBRE Y CARGO PARA QUE QUEDEN GRABADOS

En las cercanías de la empresa, no dejes ni permitas que:

- TE COACCIONEN Y AMENACEN
- TE SUGIERAN MEDIANTE PREMIO

Pues todo lo anterior es DELITO PENAL y si eres descubierto por algún Delegado ó Interventor, Y NO DENUNCIAS ante la mesa de votaciones, serás colaborador de la FALTA MUY GRAVE, y se te pedirán responsabilidades penales.

- Más mafia y corruptelas en la UGT

Estimadas/os afiliadas/os

Os pasamos comunicado de CCOO de Sevilla, mirar lo que hacen estos sinvergüenzas de la UGT, les importa vuestro dinero un pimiento

Cada vez más se destapan ellos mismos que UGT va de la mano de APROSER. que trabajador de ESABE no sabe que la empresa NO paga correctamente.
¿Como pueden mentir UGT de esa manera?, 
¿a quien quieren engañar?.
Decirles a UGT en las próximas elecciones que
¡¡¡ BASTA YA !!!

- Más mafia y corruptelas en la UGT

Estimadas/os afiliadas/os

Os pasamos comunicado de CCOO de Sevilla, mirar lo que hacen estos sinvergüenzas de la UGT, les importa vuestro dinero un pimiento

Cada vez más se destapan ellos mismos que UGT va de la mano de APROSER. que trabajador de ESABE no sabe que la empresa NO paga correctamente.
¿Como pueden mentir UGT de esa manera?, 
¿a quien quieren engañar?.
Decirles a UGT en las próximas elecciones que
¡¡¡ BASTA YA !!!

miércoles, 24 de noviembre de 2010

- Solicitud para ejercer tu derecho VOTAR

Estimadas/os compañeras/os

Os informamos del derecho que tenéis todos para ejercer vuestra libre asistiencia a las elecciones sindicales de la empresa, según el articulo Nº 75 del Estatuto de los Trabajadores, y la OBLIGACIÓN de la empresa de autorizar, prever, posibilitar sin ningún impedimento el libre ejercicio de venir a VOTAR el día 30 de noviembre si tu servicio coincide con el horario de las votaciones que serán de 07h00 a 20h00.

Por ejemplo estos horarios:

06h00 a 18h00  -  07h00 a 19h00  - 08h00 a 20h00

De diez ó doce horas de servicio como así la distancia entre tu servicio y la empresa, que te pueda imposibilitar tu votación, la empresa tiene la OBLIGACIÓN de ofrecerte el tiempo imprescindible para que ejerzas tu derecho.

Os adjuntamos carta modelo de Solicitud para asistir a las VOTACIONES, por si te encontraras en los casos antes mencionados. (Descarga e imprime la carta)



- Solicitud para ejercer tu derecho VOTAR

Estimadas/os compañeras/os

Os informamos del derecho que tenéis todos para ejercer vuestra libre asistiencia a las elecciones sindicales de la empresa, según el articulo Nº 75 del Estatuto de los Trabajadores, y la OBLIGACIÓN de la empresa de autorizar, prever, posibilitar sin ningún impedimento el libre ejercicio de venir a VOTAR el día 30 de noviembre si tu servicio coincide con el horario de las votaciones que serán de 07h00 a 20h00.

Por ejemplo estos horarios:

06h00 a 18h00  -  07h00 a 19h00  - 08h00 a 20h00

De diez ó doce horas de servicio como así la distancia entre tu servicio y la empresa, que te pueda imposibilitar tu votación, la empresa tiene la OBLIGACIÓN de ofrecerte el tiempo imprescindible para que ejerzas tu derecho.

Os adjuntamos carta modelo de Solicitud para asistir a las VOTACIONES, por si te encontraras en los casos antes mencionados. (Descarga e imprime la carta)



- Volvemos al Circo


- Volvemos al Circo


- Encuesta Securitas en USA- ALARMANTE

Estimadas/os compañeras/os,

Os informamos de un ESTUDIO realizado a la Encuesta de Securitas en USA, una auténtica vergüenza, para todo el sector de la Seguridad Privada, desde aquí nuestra total repulsa de estos actos y nuestro más sincero apoyo a nuestros compañeras/os de Securitas en Estados Unidos y Sudamerica.

Desde agosto, soporte para la Seguridad ha estado llevando a cabo una encuesta de la Mesa de Securitas ubicadas en seis ciudades de los EE.UU.. Los resultados, basados en una encuesta de 382 oficiales, realiza un retrato favorable de las prácticas comerciales de la empresa.

En conjunto, los resultados indican que la compañía parece dar prioridad a las ganancias empresariales sobre la seguridad pública, mientras que proporciona puestos de trabajo que debilitan aún más las economías locales. Los resultados del estudio de los agentes de Securitas en Cincinnati, Indianápolis, Denver, Portland, Sacramento y los suburbios de Boston muestran que son mal pagados, asegurados, y insuficientemente.

Esto es lo que encontramos:

        * El 83% de los funcionarios encuestados reportan que no han recibido un aumento en el último año. informes de salarios de los funcionarios de Securitas muestran que algunos funcionarios se les paga tan poco como $ 8.00 dolares por hora. Securitas, por supuesto, podemos hacerlo mejor. En 2009, los oficiales de Securitas en todo el mundo generó $ 8,2 mil millones dolares en ingresos y US $ 494 millones dolares en ganancias.
        * Una mayoría (54%) de los funcionarios de Securitas declive de la compañía de seguros de salud. Alrededor del 75% de ellos declararon que se trataba porque el plan de Securitas salud era demasiado caro, lo que obligó a los agentes confían en las salas de emergencia y programas de gobierno para la asistencia sanitaria.
        * Un abrumador 99% de Securitas informe de los oficiales que no les ofrecen CUALQUIER días de enfermedad pagados, lo que significa que los funcionarios pueden elegir entre perder dinero ó ir a trabajar enfermo, posiblemente cada vez más enfermo o infectar a otras personas.
        * Una mayoría (50,7%) de los funcionarios de Securitas, dijo que el volumen de negocios en su edificio era un problema. Esto no es sorprendente ya que la escasa capacitación y los bajos salarios reportados por los agentes de Securitas hojas oficiales con pocos incentivos para permanecer en el trabajo.
        * Mientras que los oficiales de Securitas en Suecia sse someten a un mínimo de 34 días de formación básica, casi la mitad (47%) de los funcionarios de Securitas en el informe de EE.UU. que tienen un día o menos de capacitación antes de iniciar el trabajo. Sólo el 42% de los funcionarios de Securitas informan que tienen la certificación de CPR y sólo el 44% informan que han recibido capacitación simulacro de incendio.

¿Cómo pueden ofrecer de Securitas en buenos puestos de trabajo y seguridad comparandolo con otras empresas de seguridad? En el stand para la Seguridad, sabemos que la mayoría de los oficiales de seguridad de trabajo en EE.UU. similares - imposible - con condiciones indigentes.
Pero Securitas es el líder de la industria. Es más del doble de grande que su competidor más cercano. Securitas tiene el poder - y la responsabilidad - para elevar el nivel de seguridad de la industria.

- Encuesta Securitas en USA- ALARMANTE

Estimadas/os compañeras/os,

Os informamos de un ESTUDIO realizado a la Encuesta de Securitas en USA, una auténtica vergüenza, para todo el sector de la Seguridad Privada, desde aquí nuestra total repulsa de estos actos y nuestro más sincero apoyo a nuestros compañeras/os de Securitas en Estados Unidos y Sudamerica.

Desde agosto, soporte para la Seguridad ha estado llevando a cabo una encuesta de la Mesa de Securitas ubicadas en seis ciudades de los EE.UU.. Los resultados, basados en una encuesta de 382 oficiales, realiza un retrato favorable de las prácticas comerciales de la empresa.

En conjunto, los resultados indican que la compañía parece dar prioridad a las ganancias empresariales sobre la seguridad pública, mientras que proporciona puestos de trabajo que debilitan aún más las economías locales. Los resultados del estudio de los agentes de Securitas en Cincinnati, Indianápolis, Denver, Portland, Sacramento y los suburbios de Boston muestran que son mal pagados, asegurados, y insuficientemente.

Esto es lo que encontramos:

        * El 83% de los funcionarios encuestados reportan que no han recibido un aumento en el último año. informes de salarios de los funcionarios de Securitas muestran que algunos funcionarios se les paga tan poco como $ 8.00 dolares por hora. Securitas, por supuesto, podemos hacerlo mejor. En 2009, los oficiales de Securitas en todo el mundo generó $ 8,2 mil millones dolares en ingresos y US $ 494 millones dolares en ganancias.
        * Una mayoría (54%) de los funcionarios de Securitas declive de la compañía de seguros de salud. Alrededor del 75% de ellos declararon que se trataba porque el plan de Securitas salud era demasiado caro, lo que obligó a los agentes confían en las salas de emergencia y programas de gobierno para la asistencia sanitaria.
        * Un abrumador 99% de Securitas informe de los oficiales que no les ofrecen CUALQUIER días de enfermedad pagados, lo que significa que los funcionarios pueden elegir entre perder dinero ó ir a trabajar enfermo, posiblemente cada vez más enfermo o infectar a otras personas.
        * Una mayoría (50,7%) de los funcionarios de Securitas, dijo que el volumen de negocios en su edificio era un problema. Esto no es sorprendente ya que la escasa capacitación y los bajos salarios reportados por los agentes de Securitas hojas oficiales con pocos incentivos para permanecer en el trabajo.
        * Mientras que los oficiales de Securitas en Suecia sse someten a un mínimo de 34 días de formación básica, casi la mitad (47%) de los funcionarios de Securitas en el informe de EE.UU. que tienen un día o menos de capacitación antes de iniciar el trabajo. Sólo el 42% de los funcionarios de Securitas informan que tienen la certificación de CPR y sólo el 44% informan que han recibido capacitación simulacro de incendio.

¿Cómo pueden ofrecer de Securitas en buenos puestos de trabajo y seguridad comparandolo con otras empresas de seguridad? En el stand para la Seguridad, sabemos que la mayoría de los oficiales de seguridad de trabajo en EE.UU. similares - imposible - con condiciones indigentes.
Pero Securitas es el líder de la industria. Es más del doble de grande que su competidor más cercano. Securitas tiene el poder - y la responsabilidad - para elevar el nivel de seguridad de la industria.

- Securitas AB haciendo de lo suyo en EEUU

En el último día de su delegación en Suecia, cuatro agentes de seguridad de los EE.UU.  empleados por la  multinacional sueca Securitas visitó la sede mundial  en Estocolmo. El grupo se reunió con el gerente de Securitas, entregó 26 cartas escritas de sus compañeros de trabajo, e instó a Securitas a reconocer la libertad de formar un sindicato, y como Securitas se compromete a hacer en su Código de Conducta y en un acuerdo global con UNI Sindicato Global.

Las cartas, adjuntadas en un folleto titulado "La justicia es global", expresan las dificultades que los agentes de Securitas en Norte América.

En las cartas, los oficiales hablan de lo que es trabajar a tiempo completo y aún así tener que depender de una despensa de alimentos de la iglesia, no tener aumentos de sueldo en nueve años, y vivir con sólo unos pocos dólares de más de las personas sin hogar.

La falta de cuidados de salud asequibles de calidad es otro problema. Los trabajadores hablan de fuera del alcance  los gastos  de $ 2500 para pagar, pagar el seguro, y no ser capaz de permitirse el lujo de visitar al médico, y se ven obligados a recurrir al estado de salud de la caridad.

Los oficiales de trabajo - a menudo sin descanso. Uno escribe de no ser capaz de tomar un día de enfermedad, sin perder su paga. Otro dice que trabaja siete días a la semana sin descanso. Y otra tiene tres trabajos para mantener a su joven familia.

La colección de cartas fue recibido amablemente por un representante del CEO de Securitas. Pero ahora Securitas debe actuar para resolver estos problemas mediante el reconocimiento de la voluntad de las mayorías de los funcionarios de Securitas que quieren los sindicatos en Denver, Cincinnati, Indianapolis, Portland, Sacramento, los suburbios de Boston, y Halifax (Nueva Escocia).
Compañeras/os es muy importante afiliarse, veis lo que hacen los suecos con los sudamericanos y americanos, AFILIARSE a CC.OO. nosotros te garantizamos tus derechos. 

Periodista sueco acusa a Securitas de violación de la Declaración Universal de los Derechos Humanos

"Al impedir a sus empleados a formar y afiliarse a sindicatos, Securitas está violando el artículo 23 de la Declaración Universal de Derechos Humanos, que estipula que muy bien", escribe Johan Wiman
Oficiales de la formación de sindicatos para mejorar estas condiciones han sido sistemáticamente ignorada por la empresa, o peor aún, amenazados con ser despedidos por participar en los debates relacionados con los sindicatos - acciones que Wiman alega constituyen una violación de la Declaración Universal de los Derechos Humanos. 

- Securitas AB haciendo de lo suyo en EEUU

En el último día de su delegación en Suecia, cuatro agentes de seguridad de los EE.UU.  empleados por la  multinacional sueca Securitas visitó la sede mundial  en Estocolmo. El grupo se reunió con el gerente de Securitas, entregó 26 cartas escritas de sus compañeros de trabajo, e instó a Securitas a reconocer la libertad de formar un sindicato, y como Securitas se compromete a hacer en su Código de Conducta y en un acuerdo global con UNI Sindicato Global.

Las cartas, adjuntadas en un folleto titulado "La justicia es global", expresan las dificultades que los agentes de Securitas en Norte América.

En las cartas, los oficiales hablan de lo que es trabajar a tiempo completo y aún así tener que depender de una despensa de alimentos de la iglesia, no tener aumentos de sueldo en nueve años, y vivir con sólo unos pocos dólares de más de las personas sin hogar.

La falta de cuidados de salud asequibles de calidad es otro problema. Los trabajadores hablan de fuera del alcance  los gastos  de $ 2500 para pagar, pagar el seguro, y no ser capaz de permitirse el lujo de visitar al médico, y se ven obligados a recurrir al estado de salud de la caridad.

Los oficiales de trabajo - a menudo sin descanso. Uno escribe de no ser capaz de tomar un día de enfermedad, sin perder su paga. Otro dice que trabaja siete días a la semana sin descanso. Y otra tiene tres trabajos para mantener a su joven familia.

La colección de cartas fue recibido amablemente por un representante del CEO de Securitas. Pero ahora Securitas debe actuar para resolver estos problemas mediante el reconocimiento de la voluntad de las mayorías de los funcionarios de Securitas que quieren los sindicatos en Denver, Cincinnati, Indianapolis, Portland, Sacramento, los suburbios de Boston, y Halifax (Nueva Escocia).
Compañeras/os es muy importante afiliarse, veis lo que hacen los suecos con los sudamericanos y americanos, AFILIARSE a CC.OO. nosotros te garantizamos tus derechos. 

Periodista sueco acusa a Securitas de violación de la Declaración Universal de los Derechos Humanos

"Al impedir a sus empleados a formar y afiliarse a sindicatos, Securitas está violando el artículo 23 de la Declaración Universal de Derechos Humanos, que estipula que muy bien", escribe Johan Wiman
Oficiales de la formación de sindicatos para mejorar estas condiciones han sido sistemáticamente ignorada por la empresa, o peor aún, amenazados con ser despedidos por participar en los debates relacionados con los sindicatos - acciones que Wiman alega constituyen una violación de la Declaración Universal de los Derechos Humanos. 

martes, 23 de noviembre de 2010

- Los MACUTAZOS de la UGT

Estimadas/os compañeras/os,

Os encontrareis visitas por los servicios, de las diferentes secciones sindicales, pero nos llama mucho la atención lo que dicen estos personajes de la UGT, que gracias a ellos tenemos Calendario Laboral, ja ja ja, eso lo dicen dos tipejos que desconocen el Convenio Laboral la Legislación Vigente y si nos apuráis ni la Ley de Seguridad Privada, además uno de ellos hasta ahora hacia 280 horas mensuales de ellas 155 de LIBERACIÓN, tu crees que este PERSONAJE te va a asesorar ó defender ante la empresa???, este impresentable como todos ellos lo que va a hacer es no molestar a la empresa, para que no le toquen el cuadrante, y llevárselo CALENTITO y tú engañado.

Esta Sección Sindical FIRMÓ el Cuadro Horario y el Calendario Laboral, como todos los sindicatos representativos de la empresa, por lo que TODO lo que cuentan es MENTIRA.

Esta Sección Sindical no ha denunciado la realización de las horas EXTRAS. otra MENTIRA por parte de la UGT y su AMO la empresa, lo único que ha indicado esta Sección Sindical es que las horas extraordinarias sean equitativas para todos y para las que lo deseen, NO solo para los ogeteños y afines, pues propietario de las horas extras no hay nadie, ni Gerentes ni Jefes de Servicios y muchisimo menos Inspectores, somos todos los trabajadores de Securitas, sin distinción, pues esta es la coacción y amenaza de estos personajes de poca monta que MIENTEN excusándose por lo cobardes que son, indicando que ha sido esta Sección Sindical la denunciante.

- Los MACUTAZOS de la UGT

Estimadas/os compañeras/os,

Os encontrareis visitas por los servicios, de las diferentes secciones sindicales, pero nos llama mucho la atención lo que dicen estos personajes de la UGT, que gracias a ellos tenemos Calendario Laboral, ja ja ja, eso lo dicen dos tipejos que desconocen el Convenio Laboral la Legislación Vigente y si nos apuráis ni la Ley de Seguridad Privada, además uno de ellos hasta ahora hacia 280 horas mensuales de ellas 155 de LIBERACIÓN, tu crees que este PERSONAJE te va a asesorar ó defender ante la empresa???, este impresentable como todos ellos lo que va a hacer es no molestar a la empresa, para que no le toquen el cuadrante, y llevárselo CALENTITO y tú engañado.

Esta Sección Sindical FIRMÓ el Cuadro Horario y el Calendario Laboral, como todos los sindicatos representativos de la empresa, por lo que TODO lo que cuentan es MENTIRA.

Esta Sección Sindical no ha denunciado la realización de las horas EXTRAS. otra MENTIRA por parte de la UGT y su AMO la empresa, lo único que ha indicado esta Sección Sindical es que las horas extraordinarias sean equitativas para todos y para las que lo deseen, NO solo para los ogeteños y afines, pues propietario de las horas extras no hay nadie, ni Gerentes ni Jefes de Servicios y muchisimo menos Inspectores, somos todos los trabajadores de Securitas, sin distinción, pues esta es la coacción y amenaza de estos personajes de poca monta que MIENTEN excusándose por lo cobardes que son, indicando que ha sido esta Sección Sindical la denunciante.

lunes, 22 de noviembre de 2010

- UGT (Union de Garitos y sindis Traicioneros)

 LO INEXPLICABLE PARA LOS VIGILANTES DE SEGURIDAD "2"

Estimadas/os compañeras/os,

Hace muchísimo tiempo esta Sección Sindical CC.OO. venimos diciendo y comentando, que los sindicatos UGT con la pandereta USO, realizan pinza para la mayoría absoluta en el comité de empresa con el patrocinio de la empresa que la muy interesada ha realizado a lo largo de estos años, además tenemos la triste noticia de que son ambos los mismos firmantes de nuestro desgraciado convenio colectivo, NO SON TRIGO LIMPIO, no les importa en absoluto los trabajadores ni su Seguridad en el Trabajo y menos aún su Seguridad Laboral:
- Cuadrantes
- Turnicidad
- Centro de trabajo
- Operativas
- Abuso de Autoridad

Los señores de UGT para limpiar conciencia y seguir engañando a los trabajadores realizan boletín, en el que dicen han estado a la altura, de donde ?

- Compañeras/os a la altura que le ha impuesto la PATRONAL, podéis leer muy bien en el acta donde la patronal les coaccionaba y amenazaba que con la firma retiraba el recurso al conflicto, osea estaba muy amañada la historia, pues como han sido CONDENADOS a pagar las costas judiciales del CONFLICTO COLECTIVO la factura que tienen que pagar las patronales y estos dos sindicatillos, que es muy elevada, por lo que se han tirado a la firma UGT el traicionero y la pandereta de USO.

Compañeras/os circula por Internet "Comunicado Interno Confidencial" de UGT de Córdoba, en el cual les indica a los negociadores de su sindicato en la mesa de negociación la NO FIRMA al convenio firmada, por la "Perdida de Poder adquisitivo de los trabajadores"  2.17%  en euros 1471,81 de perdida desde el 2009 al 2012, y manifiestan que se cumple la linea de criterios del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AECN).

- Compañeras/os MENTIRA TOTAL
Dicho acuerdo (AECN) indica para el:
-2010 1%, 
-2011 del 1% al 2%, 
-2012 del 1,5% al 2,5%
Igualico, igualico a lo firmadico.

Por lo que en este comunicado UGT Códoba indican que a sus jefes de Madrid, les importa un comino las funestas consecuencias  en afiliación y representación que puede provocar la firma de este convenio alegando que, los cuadros de CC.OO. se estarán frotando las manos, solicita se reconsidere la firma, porque sinó abocará al sector al suicidio.

- Compañeras/os OTRA MENTIRA, CC.OO. NO se frota las manos, está DEFRAUDADO con unos dirigentes sindicales de la UGT que han machacado a todo el sector de la Seguridad Privada convenio tras convenio, como viles aficionados, con oscuros intereses en beneficio propio, TRAICIONANDO la confianza en el sector, tocándole el bolsillo a todos los trabajadores firmando convenios NEFASTOS.

La pandereta de USO ahora también se apunta a los comunicados indicando que lo hacían por la crisis que PATÉTICOS son estos señores, intentando lavarse la imagen ante sus TRAICIONADOS afiliados y el resto del sector, vendiendo humo ó colocandose debajo de una buena sombra, que es lo unico que saben hacer.

COMPAÑERAS/OS, NO OS DEJEIS MÁS ENGAÑAR, POR ESTOS, NO SON TRIGO LIMPIO

Tenéis una gran oportunidad de cambiar, para que la historia no se repita en el futuro, castigalos retirándole tu apoyo, en las elecciones sindicales próximo día 30 de noviembre en Securitas Barcelona de 07h0 a 20h00 en Pza. la Pau, s/n WTACP 2, 2ª  Cornellá.
Compañeras/os seamos  el ejemplo de toda España demosles el castigo del NO VOTO a estos sindicatos mal-firmantes y traicioneros, para que en las demás empresas los compañeras/os hagan lo mismo y se queden sin capacidad de negociar nada más en el futuro.
¡¡ BASTA YA !!
HASTA AQUÍ HEMOS LLEGADO
Por un sindicato NO VENDIDO que no se DOBLEGUE,que no TRAICIONE, que no MIENTA,que no venda HUMO,que no firme convenios NEFASTOS y que garantice los derechos de todos los trabajadores 
CC.OO.

VOTA CC.OO.
LA ÚNICA ALTERNATIVA, RESPONSABLE Y SERIA
LOS DEMÁS SON SOLO PROYECTOS DE ALGO, SIN SOLVENCIA


Sección Sindical CCOO Securitas Barcelona

- UGT (Union de Garitos y sindis Traicioneros)

 LO INEXPLICABLE PARA LOS VIGILANTES DE SEGURIDAD "2"

Estimadas/os compañeras/os,

Hace muchísimo tiempo esta Sección Sindical CC.OO. venimos diciendo y comentando, que los sindicatos UGT con la pandereta USO, realizan pinza para la mayoría absoluta en el comité de empresa con el patrocinio de la empresa que la muy interesada ha realizado a lo largo de estos años, además tenemos la triste noticia de que son ambos los mismos firmantes de nuestro desgraciado convenio colectivo, NO SON TRIGO LIMPIO, no les importa en absoluto los trabajadores ni su Seguridad en el Trabajo y menos aún su Seguridad Laboral:
- Cuadrantes
- Turnicidad
- Centro de trabajo
- Operativas
- Abuso de Autoridad

Los señores de UGT para limpiar conciencia y seguir engañando a los trabajadores realizan boletín, en el que dicen han estado a la altura, de donde ?

- Compañeras/os a la altura que le ha impuesto la PATRONAL, podéis leer muy bien en el acta donde la patronal les coaccionaba y amenazaba que con la firma retiraba el recurso al conflicto, osea estaba muy amañada la historia, pues como han sido CONDENADOS a pagar las costas judiciales del CONFLICTO COLECTIVO la factura que tienen que pagar las patronales y estos dos sindicatillos, que es muy elevada, por lo que se han tirado a la firma UGT el traicionero y la pandereta de USO.

Compañeras/os circula por Internet "Comunicado Interno Confidencial" de UGT de Córdoba, en el cual les indica a los negociadores de su sindicato en la mesa de negociación la NO FIRMA al convenio firmada, por la "Perdida de Poder adquisitivo de los trabajadores"  2.17%  en euros 1471,81 de perdida desde el 2009 al 2012, y manifiestan que se cumple la linea de criterios del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AECN).

- Compañeras/os MENTIRA TOTAL
Dicho acuerdo (AECN) indica para el:
-2010 1%, 
-2011 del 1% al 2%, 
-2012 del 1,5% al 2,5%
Igualico, igualico a lo firmadico.

Por lo que en este comunicado UGT Códoba indican que a sus jefes de Madrid, les importa un comino las funestas consecuencias  en afiliación y representación que puede provocar la firma de este convenio alegando que, los cuadros de CC.OO. se estarán frotando las manos, solicita se reconsidere la firma, porque sinó abocará al sector al suicidio.

- Compañeras/os OTRA MENTIRA, CC.OO. NO se frota las manos, está DEFRAUDADO con unos dirigentes sindicales de la UGT que han machacado a todo el sector de la Seguridad Privada convenio tras convenio, como viles aficionados, con oscuros intereses en beneficio propio, TRAICIONANDO la confianza en el sector, tocándole el bolsillo a todos los trabajadores firmando convenios NEFASTOS.

La pandereta de USO ahora también se apunta a los comunicados indicando que lo hacían por la crisis que PATÉTICOS son estos señores, intentando lavarse la imagen ante sus TRAICIONADOS afiliados y el resto del sector, vendiendo humo ó colocandose debajo de una buena sombra, que es lo unico que saben hacer.

COMPAÑERAS/OS, NO OS DEJEIS MÁS ENGAÑAR, POR ESTOS, NO SON TRIGO LIMPIO

Tenéis una gran oportunidad de cambiar, para que la historia no se repita en el futuro, castigalos retirándole tu apoyo, en las elecciones sindicales próximo día 30 de noviembre en Securitas Barcelona de 07h0 a 20h00 en Pza. la Pau, s/n WTACP 2, 2ª  Cornellá.
Compañeras/os seamos  el ejemplo de toda España demosles el castigo del NO VOTO a estos sindicatos mal-firmantes y traicioneros, para que en las demás empresas los compañeras/os hagan lo mismo y se queden sin capacidad de negociar nada más en el futuro.
¡¡ BASTA YA !!
HASTA AQUÍ HEMOS LLEGADO
Por un sindicato NO VENDIDO que no se DOBLEGUE,que no TRAICIONE, que no MIENTA,que no venda HUMO,que no firme convenios NEFASTOS y que garantice los derechos de todos los trabajadores 
CC.OO.

VOTA CC.OO.
LA ÚNICA ALTERNATIVA, RESPONSABLE Y SERIA
LOS DEMÁS SON SOLO PROYECTOS DE ALGO, SIN SOLVENCIA


Sección Sindical CCOO Securitas Barcelona

- LA REALIDAD DE SECURITAS EN RIO NEGRO

Estimadas/os compañeras/os,
Os presentamos como Securitas trata a los trabajadores, aquí tenéis foto de garita del vigilante de seguridad, en la empresa Expofrut.
Estamultinacional que presta servicio en prácticamente todo el mundo, esla que no respeta los derechos de los trabajadores. Es la que ejerceabuso de su poder constantemente, maltratando y persiguiendo a supersonal. 
Las imágenes que siguen muestran la cruda realidad de loque tienen que soportar vigiladores de esta empresa. No existenpalabras para repudiar el caradurismo de estas personas, si es que seles  puede llamar personas. De esta forma trabajan vigiladoresen puestos de chacras de la firma expofrut en la ciudad de Allen.

¿ESTAEMPRESA ES LA NUMERO UNO EN SEGURIDAD?
SINCOMUNICACION, SIN LUZ, SIN AGUA, SIN BAÑO, SIN NADA
¿SEIMAGINA USTED EN PLENO INVIERNO EN ESTA GARITA?
¿ALGUIENPUEDE TRABAJAR DE ESTA FORMA?
LARESPUESTA ES SI!!! EL PERSONAL DE VIGILANCIAS Y SEGURIDAD S.A
Elmismo al que persiguen,acosan, maltratan y despiden! 
SECURITAS AB SECURITAS AB SECURITAS AB SECURITAS AB 

Os presentamos garita con calefacción central, proporcionada por los suecos de Securitas, para este invierno, gracias Securitas por pensar en tus trabajadores, que estan fuera en la calle muy lejos de tus fantásticas oficinas con calefacción.

Estimadas/os compañeras/os, como podéis comprobar nuestra empresa en todo el mundo NO RESPETA, por lo que és muy importante estar afiliado al sindicato que te garantiza tus derechos como es CC.OO.
NO DEJES QUE TE ENGAÑEN 
AFILIATE A CC.OO.
!! VOTA CC.OO. ¡¡

"Securitas AB sin pudor"

- LA REALIDAD DE SECURITAS EN RIO NEGRO

Estimadas/os compañeras/os,
Os presentamos como Securitas trata a los trabajadores, aquí tenéis foto de garita del vigilante de seguridad, en la empresa Expofrut.
Estamultinacional que presta servicio en prácticamente todo el mundo, esla que no respeta los derechos de los trabajadores. Es la que ejerceabuso de su poder constantemente, maltratando y persiguiendo a supersonal. 
Las imágenes que siguen muestran la cruda realidad de loque tienen que soportar vigiladores de esta empresa. No existenpalabras para repudiar el caradurismo de estas personas, si es que seles  puede llamar personas. De esta forma trabajan vigiladoresen puestos de chacras de la firma expofrut en la ciudad de Allen.

¿ESTAEMPRESA ES LA NUMERO UNO EN SEGURIDAD?
SINCOMUNICACION, SIN LUZ, SIN AGUA, SIN BAÑO, SIN NADA
¿SEIMAGINA USTED EN PLENO INVIERNO EN ESTA GARITA?
¿ALGUIENPUEDE TRABAJAR DE ESTA FORMA?
LARESPUESTA ES SI!!! EL PERSONAL DE VIGILANCIAS Y SEGURIDAD S.A
Elmismo al que persiguen,acosan, maltratan y despiden! 
SECURITAS AB SECURITAS AB SECURITAS AB SECURITAS AB 

Os presentamos garita con calefacción central, proporcionada por los suecos de Securitas, para este invierno, gracias Securitas por pensar en tus trabajadores, que estan fuera en la calle muy lejos de tus fantásticas oficinas con calefacción.

Estimadas/os compañeras/os, como podéis comprobar nuestra empresa en todo el mundo NO RESPETA, por lo que és muy importante estar afiliado al sindicato que te garantiza tus derechos como es CC.OO.
NO DEJES QUE TE ENGAÑEN 
AFILIATE A CC.OO.
!! VOTA CC.OO. ¡¡

"Securitas AB sin pudor"

- Compañeros OJITO con los bolis

Dar máxima difusión compañeras/os, en vuestros servicios

- Compañeros OJITO con los bolis

Dar máxima difusión compañeras/os, en vuestros servicios

viernes, 19 de noviembre de 2010

- Has visto nuestras ACTAS

Estimados compañeros aquí teneis nuestras ACTAS en el 
Comité de Seguridad y Salud
Donde podréis ver el compromiso de los Delegados de CC.OO. con todos los trabajadores de Securitas

VOTA CC.OO.
NO TE DEJES ENGAÑAR

- Has visto nuestras ACTAS

Estimados compañeros aquí teneis nuestras ACTAS en el 
Comité de Seguridad y Salud
Donde podréis ver el compromiso de los Delegados de CC.OO. con todos los trabajadores de Securitas

VOTA CC.OO.
NO TE DEJES ENGAÑAR

miércoles, 17 de noviembre de 2010

- Sabiais que...

Esta Sección Sindical precisa, que los incrementos salariales -punto con el que CCOO está más en desacuerdo- quedan fijados así: 

- Aumentos del 0% para los años 2009 y 2010. 
- Incremento del 1% para el año que viene 2011.
- Finalmente, en 2012 se recuperará "algo de lo perdido en 2010" (18 euros en las 3 pagas?)
- Resultado de la Hipoteca firmada por los sindis UGTandUSO 3,5% menos.

"Se va a perder más del 3,5% del poder adquisitivo"

¿ Porque mienten ? 
¿ A quien intentan engañar ?
¿ Todavía quedará algún iluso que los crea ?

Han realizado un panfleto, magazine, boletín, ó periódico, intentando amagar sus vergüenzas, e insultar a la inteligencia de todo el Sector de la Seguridad Privada con sandeces que nadie se cree, pactos que han incumplido (la responsabilidad es cumplirlos) y que se han vistos forzados por.... no se sabe, nosotros si lo sabemos, la voz de su amo, han TRAICIONADO a todo el sector y peor aún, a sus propios afiliados, y ahora se justifican una vez plasmada su firma por responsabilidad, de que ?, de abocar a todo el sector en la MISERIA, SI señores de la UGT y  palmeros de USO, MISERIA.

BASTA YA DE TANTA MISERIA Y FALTA DE RESPONSABILIDAD, FUERA

- Sabiais que...

Esta Sección Sindical precisa, que los incrementos salariales -punto con el que CCOO está más en desacuerdo- quedan fijados así: 

- Aumentos del 0% para los años 2009 y 2010. 
- Incremento del 1% para el año que viene 2011.
- Finalmente, en 2012 se recuperará "algo de lo perdido en 2010" (18 euros en las 3 pagas?)
- Resultado de la Hipoteca firmada por los sindis UGTandUSO 3,5% menos.

"Se va a perder más del 3,5% del poder adquisitivo"

¿ Porque mienten ? 
¿ A quien intentan engañar ?
¿ Todavía quedará algún iluso que los crea ?

Han realizado un panfleto, magazine, boletín, ó periódico, intentando amagar sus vergüenzas, e insultar a la inteligencia de todo el Sector de la Seguridad Privada con sandeces que nadie se cree, pactos que han incumplido (la responsabilidad es cumplirlos) y que se han vistos forzados por.... no se sabe, nosotros si lo sabemos, la voz de su amo, han TRAICIONADO a todo el sector y peor aún, a sus propios afiliados, y ahora se justifican una vez plasmada su firma por responsabilidad, de que ?, de abocar a todo el sector en la MISERIA, SI señores de la UGT y  palmeros de USO, MISERIA.

BASTA YA DE TANTA MISERIA Y FALTA DE RESPONSABILIDAD, FUERA