lunes, 30 de noviembre de 2009

- Yo acuso

Esta es la historia de uno de los 66 millones de trabajadores europeos afectado por enfermedades debidas a riesgos psicosociales

Cuando sufres violencia, acoso, estrés, ansiedad, depresión ocasionados por un trabajo de guarda jurado en el Metro, estaciones de trenes o grandes superficies, centros de menores, la narcosala, entidades bancarias etc.….. enfrentado día y noche a la presión de la empresa y a una sociedad violenta,   entran en juego las emociones y los sentimientos que obligan a elegir entre la dignidad o la indignidad. La indignación me persigue y me induce a buscar la caja negra sobre las causas de tanta enfermedad y sufrimiento y a hacer visible un tipo de delincuencia fría, calculada que los ingleses llaman “asesinatos de corporación”

Por todo ello YO ACUSO a quienes han convertido el trabajo en lugares de violencia, acoso y enfermedad. Acuso a aquellos médicos de empresa, de Mutuas y de la Seguridad Social que se equivocaron de cliente, que negaron toda evidencia científica y legal, negando los riesgos y enfermedades psicosociales derivados del trabajo. Acuso al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) de no darme la protección médica, social ni económica que me corresponde. Acuso a ciertos jueces, magistrados y fiscales de mostrarse insensibles a los sufrimientos de los trabajadores.

- Yo acuso

Esta es la historia de uno de los 66 millones de trabajadores europeos afectado por enfermedades debidas a riesgos psicosociales

Cuando sufres violencia, acoso, estrés, ansiedad, depresión ocasionados por un trabajo de guarda jurado en el Metro, estaciones de trenes o grandes superficies, centros de menores, la narcosala, entidades bancarias etc.….. enfrentado día y noche a la presión de la empresa y a una sociedad violenta,   entran en juego las emociones y los sentimientos que obligan a elegir entre la dignidad o la indignidad. La indignación me persigue y me induce a buscar la caja negra sobre las causas de tanta enfermedad y sufrimiento y a hacer visible un tipo de delincuencia fría, calculada que los ingleses llaman “asesinatos de corporación”

Por todo ello YO ACUSO a quienes han convertido el trabajo en lugares de violencia, acoso y enfermedad. Acuso a aquellos médicos de empresa, de Mutuas y de la Seguridad Social que se equivocaron de cliente, que negaron toda evidencia científica y legal, negando los riesgos y enfermedades psicosociales derivados del trabajo. Acuso al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) de no darme la protección médica, social ni económica que me corresponde. Acuso a ciertos jueces, magistrados y fiscales de mostrarse insensibles a los sufrimientos de los trabajadores.

Cientos de cajeros, saboteados en una protesta de trabajadores de seguridad privada en A Coruña


 

Cientos de cajeros de la provincia de A Coruña amanecieron ayer inutilizados por un sabotaje organizado por trabajadores de seguridad privada en A Coruña. Exigen mejoras salariales en el convenio colectivo de ese sector, que actualmente está negociándose, y han usado este sistema para hacer públicas sus reivindicaciones.
Para impedir el funcionamiento de los cajeros, introdujeron una tarjeta con un papel, y este quedó en el interior al sacar la tarjeta. De este modo, el usuario no podía introducir la suya al quedarse el hueco de ella bloqueado. La acción afectó a una buena parte de los cajeros de la ciudad de A Coruña, así como en muchas zonas de los concellos de Oleiros, Carballo o Santa Comba, lo que originó un gran malestar y quejas en los usuarios.
fuente

Cientos de cajeros, saboteados en una protesta de trabajadores de seguridad privada en A Coruña


 

Cientos de cajeros de la provincia de A Coruña amanecieron ayer inutilizados por un sabotaje organizado por trabajadores de seguridad privada en A Coruña. Exigen mejoras salariales en el convenio colectivo de ese sector, que actualmente está negociándose, y han usado este sistema para hacer públicas sus reivindicaciones.
Para impedir el funcionamiento de los cajeros, introdujeron una tarjeta con un papel, y este quedó en el interior al sacar la tarjeta. De este modo, el usuario no podía introducir la suya al quedarse el hueco de ella bloqueado. La acción afectó a una buena parte de los cajeros de la ciudad de A Coruña, así como en muchas zonas de los concellos de Oleiros, Carballo o Santa Comba, lo que originó un gran malestar y quejas en los usuarios.
fuente

domingo, 29 de noviembre de 2009

3 de diciembre, manifestación en Barcelona para plantar cara a la crisis


- Delante del bloqueo patronal a la negociación de los convenios colectivos y el diálogo social.

- Delante de los abusos de empresarios que tratan de aprovechar la crisis para destruir ocupación y recortar los derechos de los trabajadores y las trabajadoras.

- Delante de los intentos de la patronal de imponer el despido libre.

- Por una acción decidida y real de los gobiernos por dinamitzar los sectores económicos y el consumo.

- Para garantizar la protección social de las personas que han perdido el lugar de trabajo.


Porque la crisis no lo tenemos que pagar los trabajadores y las trabajadoras!

3 de diciembre: Manifestación en Barcelona
(18.00 - Ronda Sant Pere)

12 de diciembre: Manifestación en Madrid
 (12.00 - Atocha)

3 de diciembre, manifestación en Barcelona para plantar cara a la crisis


- Delante del bloqueo patronal a la negociación de los convenios colectivos y el diálogo social.

- Delante de los abusos de empresarios que tratan de aprovechar la crisis para destruir ocupación y recortar los derechos de los trabajadores y las trabajadoras.

- Delante de los intentos de la patronal de imponer el despido libre.

- Por una acción decidida y real de los gobiernos por dinamitzar los sectores económicos y el consumo.

- Para garantizar la protección social de las personas que han perdido el lugar de trabajo.


Porque la crisis no lo tenemos que pagar los trabajadores y las trabajadoras!

3 de diciembre: Manifestación en Barcelona
(18.00 - Ronda Sant Pere)

12 de diciembre: Manifestación en Madrid
 (12.00 - Atocha)

El finiquito no siempre libera a la empresa de nuevas reclamaciones

El Tribunal Supremo permite en este caso a un trabajador despedido reclamar una cantidad económica a la compañía que le cesó, a pesar de que el antiguo empleado ya había firmado la liquidación.

El empleado fue despedido por causas disciplinarias y se le entregó un documento que reconocía su improcedencia y se ponía a su disposición una cantidad en concepto de indemnización y otra por finiquito, en el que se indicaba que “el trabajador, con la firma de este documento, acepta estas condiciones considerándose saldado y finiquitado”. Posteriormente, el cesado entendió que la indemnización se había calculado mal, por lo que demandó a la empresa y el caso terminó en el Tribunal Supremo.

Leer más...

El finiquito no siempre libera a la empresa de nuevas reclamaciones

El Tribunal Supremo permite en este caso a un trabajador despedido reclamar una cantidad económica a la compañía que le cesó, a pesar de que el antiguo empleado ya había firmado la liquidación.

El empleado fue despedido por causas disciplinarias y se le entregó un documento que reconocía su improcedencia y se ponía a su disposición una cantidad en concepto de indemnización y otra por finiquito, en el que se indicaba que “el trabajador, con la firma de este documento, acepta estas condiciones considerándose saldado y finiquitado”. Posteriormente, el cesado entendió que la indemnización se había calculado mal, por lo que demandó a la empresa y el caso terminó en el Tribunal Supremo.

Leer más...

viernes, 27 de noviembre de 2009

Los trabajadores de seguridad de Sanidad inician una huelga de celo


Los trabajadores de seguridad de los centros sanitarios inician hoy una huelga de celo, según informó ayer a este periódico Juan Carlos Fernández, coordinador de Alternativa Sindical.
El principal motivo de sus quejas es la adjudicación provisional del servicio de seguridad en los centros sanitarios a la empresa Seguridad Integral Canaria. Los trabajadores, que pertenecen a Dialse Seguridad, la anterior adjudicataria del servicio, manifiestan que no quieren subrogarse a la nueva empresa porque perderían "cerca de 200 euros al mes".
Fernández se quejó de que se adjudicara un concurso público a una empresa "que tuvo problemas con la Seguridad Social".
Por otro lado, el representantes sindical de Alternativa Sindical explicó que Dialse había recurrido el concurso, por lo que, hasta que se resolviera, la Consejería de Sanidad había dejado de abonar las cantidades correspondientes al servicio prestado por los trabajadores de seguridad. Fernández reconoció que esta medida "es legal", pero solicitó que se adelantara parte del dinero porque la empresa estaba empezando a tener problemas para pagar a tiempo a sus empleados.
"Son cinco o seis meses que Dialse no recibe dinero", dijo Fernández, que calculó que hay cerca de 40 vigilantes trabajando en centros sanitarios.
En total son más de 100 los trabajadores de seguridad con los que cuenta Dialse, por lo que la falta de financiación para cerca de la mitad su plantilla está comenzando a afectar. "Recibimos las extraordinarias a dos meses vencidos", detalló.
Entre las acciones de protesta se contempla, además, la realización de paros, a partir del lunes.
"No se nos reconoce el riesgo que tenemos al trabajar en un centro de salud. Si enfermamos no nos dan una baja por accidente laboral", se quejó.

Los trabajadores de seguridad de Sanidad inician una huelga de celo


Los trabajadores de seguridad de los centros sanitarios inician hoy una huelga de celo, según informó ayer a este periódico Juan Carlos Fernández, coordinador de Alternativa Sindical.
El principal motivo de sus quejas es la adjudicación provisional del servicio de seguridad en los centros sanitarios a la empresa Seguridad Integral Canaria. Los trabajadores, que pertenecen a Dialse Seguridad, la anterior adjudicataria del servicio, manifiestan que no quieren subrogarse a la nueva empresa porque perderían "cerca de 200 euros al mes".
Fernández se quejó de que se adjudicara un concurso público a una empresa "que tuvo problemas con la Seguridad Social".
Por otro lado, el representantes sindical de Alternativa Sindical explicó que Dialse había recurrido el concurso, por lo que, hasta que se resolviera, la Consejería de Sanidad había dejado de abonar las cantidades correspondientes al servicio prestado por los trabajadores de seguridad. Fernández reconoció que esta medida "es legal", pero solicitó que se adelantara parte del dinero porque la empresa estaba empezando a tener problemas para pagar a tiempo a sus empleados.
"Son cinco o seis meses que Dialse no recibe dinero", dijo Fernández, que calculó que hay cerca de 40 vigilantes trabajando en centros sanitarios.
En total son más de 100 los trabajadores de seguridad con los que cuenta Dialse, por lo que la falta de financiación para cerca de la mitad su plantilla está comenzando a afectar. "Recibimos las extraordinarias a dos meses vencidos", detalló.
Entre las acciones de protesta se contempla, además, la realización de paros, a partir del lunes.
"No se nos reconoce el riesgo que tenemos al trabajar en un centro de salud. Si enfermamos no nos dan una baja por accidente laboral", se quejó.

jueves, 26 de noviembre de 2009

ASUNTOS PROPIOS

EL 15 DE DICIEMBRE SE ACABA

CAPÍTULO XI.
LICENCIAS Y EXCEDENCIAS
Artículo 46. Licencias.
j) Permiso retribuido de un día por asuntos propios. Entrará en vigor el 1 de enero del año 2009 y estará sujeto a las siguientes condiciones:

- No podrá utilizarse durante los períodos de máxima actividad, comprendidos entre el 15 de diciembre y el 15 de enero del año siguiente, durante el período del domingo de Ramos al lunes de Pascua, ambos incluidos, ni durante el período vacacional de los meses de julio y agosto, salvo autorización de la empresa.

- No podrá ejercerse este derecho en el mismo día manera simultánea por más del 5% de la plantilla del centro trabajo al que pertenezca el trabajador.

ASUNTOS PROPIOS

EL 15 DE DICIEMBRE SE ACABA

CAPÍTULO XI.
LICENCIAS Y EXCEDENCIAS
Artículo 46. Licencias.
j) Permiso retribuido de un día por asuntos propios. Entrará en vigor el 1 de enero del año 2009 y estará sujeto a las siguientes condiciones:

- No podrá utilizarse durante los períodos de máxima actividad, comprendidos entre el 15 de diciembre y el 15 de enero del año siguiente, durante el período del domingo de Ramos al lunes de Pascua, ambos incluidos, ni durante el período vacacional de los meses de julio y agosto, salvo autorización de la empresa.

- No podrá ejercerse este derecho en el mismo día manera simultánea por más del 5% de la plantilla del centro trabajo al que pertenezca el trabajador.

martes, 24 de noviembre de 2009

Campaña contra vacuna Gripe A

Campaña contra vacuna Gripe A

Cuanto dinero de tus impuestos para la banca privada??

¿Cuánto dinero de los ciudadanos-contribuyentes, sufridores de la crisis, ha ido a parar a manos de la banca privada, creadora de la crisis?
¿Cuánto dinero sacado de nuestros impuestos han dado los Gobiernos a la banca privada mediante ayudas públicas diversas?
¿Dónde está el dinero perdido por los bancos?
¿Cómo ha podido perder la banca tamaña fortuna?


 En el caso de España, las ayudas de la hacienda pública –que somos todos- a la banca privada autorizadas por el BCE se elevan a 220.000 millones de euros -el 22% del PIB español (un billón de euros)-.


 Teniendo en cuenta que la población española es de algo más de 44 millones de habitantes, los 220.000 millones de euros significan una aportación media de casi 5.000 euros por persona. Si en lugar de tomar como base la población total, se efectúa el cálculo con el número de cotizantes a la Seguridad Social y, por tanto, con empleo (17,9 millones, con datos del pasado mes de octubre)-, la aportación asciende a 12.300 euros (más de dos millones de pesetas) por afiliado a la Seguridad Social.

Cuanto dinero de tus impuestos para la banca privada??

¿Cuánto dinero de los ciudadanos-contribuyentes, sufridores de la crisis, ha ido a parar a manos de la banca privada, creadora de la crisis?
¿Cuánto dinero sacado de nuestros impuestos han dado los Gobiernos a la banca privada mediante ayudas públicas diversas?
¿Dónde está el dinero perdido por los bancos?
¿Cómo ha podido perder la banca tamaña fortuna?


 En el caso de España, las ayudas de la hacienda pública –que somos todos- a la banca privada autorizadas por el BCE se elevan a 220.000 millones de euros -el 22% del PIB español (un billón de euros)-.


 Teniendo en cuenta que la población española es de algo más de 44 millones de habitantes, los 220.000 millones de euros significan una aportación media de casi 5.000 euros por persona. Si en lugar de tomar como base la población total, se efectúa el cálculo con el número de cotizantes a la Seguridad Social y, por tanto, con empleo (17,9 millones, con datos del pasado mes de octubre)-, la aportación asciende a 12.300 euros (más de dos millones de pesetas) por afiliado a la Seguridad Social.

CC OO alcanza un acuerdo con Securitas con la mediación de APM Terminals

CC. OO. con la mediación de los responsables APM Terminals (Maersk) y del presidente del comité de empresa, -Pablo Bianchi, cerraron ayer un acuerdo con la dirección de SECURITAS que contempla la readmisión en este centro de trabajo de los dos trabajadores desplazados. Los desplazamientos fueron el detonante del conflicto, a la vez que las partes se comprometen a tomar las medidas necesarias para restablecer la normalidad en las relaciones laborales.
Tras el consenso, el sindicato decidió suspender las movilizaciones convocadas para la mañana de hoy, que incluían concentraciones en las puertas de la sede de APM Terminals.

CC OO alcanza un acuerdo con Securitas con la mediación de APM Terminals

CC. OO. con la mediación de los responsables APM Terminals (Maersk) y del presidente del comité de empresa, -Pablo Bianchi, cerraron ayer un acuerdo con la dirección de SECURITAS que contempla la readmisión en este centro de trabajo de los dos trabajadores desplazados. Los desplazamientos fueron el detonante del conflicto, a la vez que las partes se comprometen a tomar las medidas necesarias para restablecer la normalidad en las relaciones laborales.
Tras el consenso, el sindicato decidió suspender las movilizaciones convocadas para la mañana de hoy, que incluían concentraciones en las puertas de la sede de APM Terminals.

La culpa del paro es de los trabajadores


En épocas de crisis, la caída de los beneficios afecta al conjunto de cada empresa, pero los que pierden el trabajo suelen ser los más débiles. Quizá sea hora de plantearse reducir los sueldos de los altos ejecutivos.

 Si las empresas fueran más democráticas, los trabajadores podrían negociar y sugerir cambios sin tener que depender del Estado para proteger su empleo y su salario. Las directivas de organizaciones como la OIT son también un punto de partida para un mundo laboral más justo. Si dejamos de considerar aceptables las desigualdades brutales, si dejamos de aceptar que los salarios reflejan lo que vale nuestro trabajo, si presionamos como ciudadanos para que nuestros gobiernos asuman el objetivo político de un trabajo digno para todos, esta crisis se habrá convertido en oportunidad. En todo caso, estos esfuerzos deberán incluir el objetivo de reconstruir una teoría económica fosilizada.

La culpa del paro es de los trabajadores


En épocas de crisis, la caída de los beneficios afecta al conjunto de cada empresa, pero los que pierden el trabajo suelen ser los más débiles. Quizá sea hora de plantearse reducir los sueldos de los altos ejecutivos.

 Si las empresas fueran más democráticas, los trabajadores podrían negociar y sugerir cambios sin tener que depender del Estado para proteger su empleo y su salario. Las directivas de organizaciones como la OIT son también un punto de partida para un mundo laboral más justo. Si dejamos de considerar aceptables las desigualdades brutales, si dejamos de aceptar que los salarios reflejan lo que vale nuestro trabajo, si presionamos como ciudadanos para que nuestros gobiernos asuman el objetivo político de un trabajo digno para todos, esta crisis se habrá convertido en oportunidad. En todo caso, estos esfuerzos deberán incluir el objetivo de reconstruir una teoría económica fosilizada.

sábado, 21 de noviembre de 2009

PROMOCION - Nidec



Navidad Nidec :
Estas navidades, elegir tu regalo perfecto va a ser más fácil! En Nidec te presentamos várias opciones exclusivas a precios muy especiales.

 

PROMOCION - Nidec



Navidad Nidec :
Estas navidades, elegir tu regalo perfecto va a ser más fácil! En Nidec te presentamos várias opciones exclusivas a precios muy especiales.

 

jueves, 19 de noviembre de 2009

Force Training Division


La Force Training Division es una unidad especializada dentro de “Krav Maga Worldwide” que se dedica a proporcionar instrucción en tácticas defensivas para su uso en el ámbito del profesional de la seguridad, tanto en la vertiente policial y de seguridad pública, como en la vertiente militar.

* KM FTD: Clases solo para profesionales de la seguridad.

* Todos los niveles: Nivel 1 + Nivel 2 + Nivel 3 + Nivel 4 + Nivel 5 + KM Woman

Institut de Formació Nidec
  Tel  902 333 007
C/  Zamora 68   Barcelona
ifn@nidec.es


LUNES
MARTES
MIERCOLES
JUEVES
VIERNES




10:00-11:00h

Todos los
niveles

Todos los
niveles

.




11:00-12:00h

Todos los
niveles

Todos los
niveles

18:00-19:00h
Sala 1:
KM FTD

Sala 1:
KM FTD

Sala 1:
KM FTD
Sala 2:
Todos los
niveles
Sala 2:
Todos los
niveles
Sala 2:
Todos los
niveles
19:00-20:00h
Todos los
niveles

Todos los
niveles

Todos los
niveles
20:00-21:00h
Todos los
niveles
Todos los
niveles
Todos los
niveles
Todos los
niveles
Todos los
niveles

Force Training Division


La Force Training Division es una unidad especializada dentro de “Krav Maga Worldwide” que se dedica a proporcionar instrucción en tácticas defensivas para su uso en el ámbito del profesional de la seguridad, tanto en la vertiente policial y de seguridad pública, como en la vertiente militar.

* KM FTD: Clases solo para profesionales de la seguridad.

* Todos los niveles: Nivel 1 + Nivel 2 + Nivel 3 + Nivel 4 + Nivel 5 + KM Woman

Institut de Formació Nidec
  Tel  902 333 007
C/  Zamora 68   Barcelona
ifn@nidec.es


LUNES
MARTES
MIERCOLES
JUEVES
VIERNES




10:00-11:00h

Todos los
niveles

Todos los
niveles

.




11:00-12:00h

Todos los
niveles

Todos los
niveles

18:00-19:00h
Sala 1:
KM FTD

Sala 1:
KM FTD

Sala 1:
KM FTD
Sala 2:
Todos los
niveles
Sala 2:
Todos los
niveles
Sala 2:
Todos los
niveles
19:00-20:00h
Todos los
niveles

Todos los
niveles

Todos los
niveles
20:00-21:00h
Todos los
niveles
Todos los
niveles
Todos los
niveles
Todos los
niveles
Todos los
niveles

PIRATAS


Empresas españolas de seguridad privada comenzaron ya en enero a proteger a buques en el Índico. 
Entre enero y octubre EULEN defendió a un buque español dedicado al tendido submarino de fibra óptica

 (EUROPA PRESS)

 

PIRATAS


Empresas españolas de seguridad privada comenzaron ya en enero a proteger a buques en el Índico. 
Entre enero y octubre EULEN defendió a un buque español dedicado al tendido submarino de fibra óptica

 (EUROPA PRESS)

 

miércoles, 18 de noviembre de 2009

Movilización general: los 12 motivos

El próximo 12 del 12 a las 12 miles de trabajadores recorreremos las calles de Madrid para exigir 12 reivindicaciones. Para que no paguemos siempre los mismos los platos rotos por ellos.

La primera de ellas tiene que ver con la necesidad de recuperar el papel de la Negociación Colectiva, acabando con el bloqueo al que algunas patronales han conducido la negociación de los convenios en 2009, y cumpliendo lo acordado en los convenios ya firmados.
Leer más...

"Que no se aprovechen de la crisis"

La tensión preside la vuelta al diálogo entre empresarios y sindicatos. Toxo y Méndez presentan la movilización del próximo 12 de diciembre y lanzan algunas recomendaciones a Salgado y 'Mafo'.

 

Movilización general: los 12 motivos

El próximo 12 del 12 a las 12 miles de trabajadores recorreremos las calles de Madrid para exigir 12 reivindicaciones. Para que no paguemos siempre los mismos los platos rotos por ellos.

La primera de ellas tiene que ver con la necesidad de recuperar el papel de la Negociación Colectiva, acabando con el bloqueo al que algunas patronales han conducido la negociación de los convenios en 2009, y cumpliendo lo acordado en los convenios ya firmados.
Leer más...

"Que no se aprovechen de la crisis"

La tensión preside la vuelta al diálogo entre empresarios y sindicatos. Toxo y Méndez presentan la movilización del próximo 12 de diciembre y lanzan algunas recomendaciones a Salgado y 'Mafo'.

 

lunes, 16 de noviembre de 2009

Responsable de empresa de seguridad (Prosegur) dandole un "regalo" a un sindicalista (Alternativa Sindical)

Eso es lo que tienen los sindicatos tipo AlternativaSindical, Sipvs-C, SPV, STS-A,B y C, ATES-C, SPS, etc, ectc, etc... y demás sindicatos amarillos, es lo que tiene  este sector, la patronal crea y deshace estos sindicalistas sin dignidad a su antojo.

Responsable de empresa de seguridad (Prosegur) dandole un "regalo" a un sindicalista (Alternativa Sindical)

Eso es lo que tienen los sindicatos tipo AlternativaSindical, Sipvs-C, SPV, STS-A,B y C, ATES-C, SPS, etc, ectc, etc... y demás sindicatos amarillos, es lo que tiene  este sector, la patronal crea y deshace estos sindicalistas sin dignidad a su antojo.

Festividad Navideña



Este año nos comunica la responsable del Departamento de Personal, 


Que la celebracion de la fiesta navideña vá a ser muy especial, esperemos que si, y así sea con nuestro dinerito en la cartera que nos deben de las horas extraordinarias desde el año 2005 y  salga la sentencia de una vez y se cumplan los pagos de una sola vez, pues bien anunciaron que habian realizado la prevision de fondos, y como todos tenemos un NIÑO dentro nos vamos al CIRCO el próximo día 23 de diciembre a celebrarlo...

Festividad Navideña



Este año nos comunica la responsable del Departamento de Personal, 


Que la celebracion de la fiesta navideña vá a ser muy especial, esperemos que si, y así sea con nuestro dinerito en la cartera que nos deben de las horas extraordinarias desde el año 2005 y  salga la sentencia de una vez y se cumplan los pagos de una sola vez, pues bien anunciaron que habian realizado la prevision de fondos, y como todos tenemos un NIÑO dentro nos vamos al CIRCO el próximo día 23 de diciembre a celebrarlo...

domingo, 15 de noviembre de 2009

Compañero digno de Mención


Saúl Ardura, apuñalado por un ladrón, y Javier Quintela, que evitó la agresión a un médico, logran un reconocimiento oficial de la Policía por su labor de seguridad

Ángel CABRANES Ni trabajan con pistola ni tienen rango de autoridad como los agentes policiales, pero los gijoneses Javier Quintela y Saúl Ardura, vigilantes de seguridad, saben lo que es jugarse la vida por los demás. Lo saben ellos, sus familias, y también la Policía Nacional gijonesa, que en su última fiesta de los Ángeles Custodios les incluyó -con una mención honorífica- entre los profesionales distinguidos por sus acciones. Una mención que ellos conservan con especial cariño. Quintela, vigilante del Hospital de Jove, logró evitar un intento de apuñalamiento por parte de una paciente con perfil psiquiátrico a una de las doctoras del centro. Peor suerte corrió Ardura, quien recibió un navajazo como represalia de un ladrón al que días antes había localizado intentando robar en el supermercado donde está destinado. El suceso ocurrió en mayo y todavía sigue de baja. Sus gestos heroicos y de buen hacer -así lo considera el Cuerpo Nacional de Policía- son para Javier Quintela, simples «gajes del oficio». 
fuente Segurteca
 

Compañero digno de Mención


Saúl Ardura, apuñalado por un ladrón, y Javier Quintela, que evitó la agresión a un médico, logran un reconocimiento oficial de la Policía por su labor de seguridad

Ángel CABRANES Ni trabajan con pistola ni tienen rango de autoridad como los agentes policiales, pero los gijoneses Javier Quintela y Saúl Ardura, vigilantes de seguridad, saben lo que es jugarse la vida por los demás. Lo saben ellos, sus familias, y también la Policía Nacional gijonesa, que en su última fiesta de los Ángeles Custodios les incluyó -con una mención honorífica- entre los profesionales distinguidos por sus acciones. Una mención que ellos conservan con especial cariño. Quintela, vigilante del Hospital de Jove, logró evitar un intento de apuñalamiento por parte de una paciente con perfil psiquiátrico a una de las doctoras del centro. Peor suerte corrió Ardura, quien recibió un navajazo como represalia de un ladrón al que días antes había localizado intentando robar en el supermercado donde está destinado. El suceso ocurrió en mayo y todavía sigue de baja. Sus gestos heroicos y de buen hacer -así lo considera el Cuerpo Nacional de Policía- son para Javier Quintela, simples «gajes del oficio». 
fuente Segurteca
 

sábado, 14 de noviembre de 2009

COMO ESTA EL TEMA DE LA SENTENCIA DE LAS HORAS???

SITUACION ACTUAL DEL LITIGIO ACERCA DEL VALOR DE LAS HORAS EXTRAS 

El pasado día 3-11-09 se reunieron los Magistrados del TS para deliberar y realizar la votación y fallo sobre el conflicto de las horas extras, lo cual había sido notificado por el Alto Tribunal mediante Providencia de fecha 14-10-09.

Esta providencia, tan sólo se emitió a efectos informativos y no significa que una vez deliberado el fallo , lo hagan público al dia siguiente.

Lo que si es cierto es que la sentencia está cada vez más cerca, por tanto, sólo queda seguir esperando a que la resolución final sea publicada.


Todas las demandas interpuestas sobre el mayor valor de la hora extra y que se encuentran archivadas provisionalmente tienen paralizada su caducidad.

En cuanto salga la tantas veces nombrada sentencia habrá que ponerlo en conocimiento de los diferentes Juzgados de lo Social donde se tramitaron las demandas, a fin de que se acuerde el desarchivo de las actuaciones y seguir con el procedimiento.

Ante esta situación, ya han salido algunos rumores interesados para crear mal ambiente y temor entre los trabajadores, pero hay que mantener la calma.

Este es el proceso y el procedimiento a seguir, "ya se ve la luz al final del tunel" solo queda esperar un poco mas.
 
UN SALUDO.
 

COMO ESTA EL TEMA DE LA SENTENCIA DE LAS HORAS???

SITUACION ACTUAL DEL LITIGIO ACERCA DEL VALOR DE LAS HORAS EXTRAS 

El pasado día 3-11-09 se reunieron los Magistrados del TS para deliberar y realizar la votación y fallo sobre el conflicto de las horas extras, lo cual había sido notificado por el Alto Tribunal mediante Providencia de fecha 14-10-09.

Esta providencia, tan sólo se emitió a efectos informativos y no significa que una vez deliberado el fallo , lo hagan público al dia siguiente.

Lo que si es cierto es que la sentencia está cada vez más cerca, por tanto, sólo queda seguir esperando a que la resolución final sea publicada.


Todas las demandas interpuestas sobre el mayor valor de la hora extra y que se encuentran archivadas provisionalmente tienen paralizada su caducidad.

En cuanto salga la tantas veces nombrada sentencia habrá que ponerlo en conocimiento de los diferentes Juzgados de lo Social donde se tramitaron las demandas, a fin de que se acuerde el desarchivo de las actuaciones y seguir con el procedimiento.

Ante esta situación, ya han salido algunos rumores interesados para crear mal ambiente y temor entre los trabajadores, pero hay que mantener la calma.

Este es el proceso y el procedimiento a seguir, "ya se ve la luz al final del tunel" solo queda esperar un poco mas.
 
UN SALUDO.
 

viernes, 13 de noviembre de 2009

Manifiesto






Los trabajadores y trabajadoras somos los principales afectados por una crisis que no hemos provocado. Personas paros, afectadas por ERO, por procesos de cierre de empresas, con convenios colectivos pendientes de negociar o salarios pendientes de actualizar, somos las principales víctimas.

Manifiesto






Los trabajadores y trabajadoras somos los principales afectados por una crisis que no hemos provocado. Personas paros, afectadas por ERO, por procesos de cierre de empresas, con convenios colectivos pendientes de negociar o salarios pendientes de actualizar, somos las principales víctimas.

El próximo 12 de diciembre tienes una cita en Madrid