!! De maniobras por Madrid ¡¡

En los próximos días se reunirán en Madrid los representantes de los sindicatos convocantes de la huelga indefinida estatal (SIPVS-C, ALTERNATIVA SINDICAL, SPS, SPV Y STS) para valorar el seguimiento de la huelga y los próximos pasos conjuntos que daremos.Ante la falta absoluta de interés de los de la mesa en resolver los problemas del sector los sindicatos que convocamos la huelga continuamos presionando y pendientes de cualquier maniobra contra los trabajadores que salga de esa mesa. La huelga indefinida te da la opción de plantar cara, puedes acogerte a ella cuando quieras y durante el tiempo que quieras. No lo olvides, eres libre, solo los esclavos con amo y sin dignidad tragan con todo.

Segun indican los sindicatos profesionales, por fin de vuelta de las vacaciones digo de huelga , de manifestacion, de concentracion, no de asamblea con los trabajadores, eso.
.

!! De maniobras por Madrid ¡¡

En los próximos días se reunirán en Madrid los representantes de los sindicatos convocantes de la huelga indefinida estatal (SIPVS-C, ALTERNATIVA SINDICAL, SPS, SPV Y STS) para valorar el seguimiento de la huelga y los próximos pasos conjuntos que daremos.Ante la falta absoluta de interés de los de la mesa en resolver los problemas del sector los sindicatos que convocamos la huelga continuamos presionando y pendientes de cualquier maniobra contra los trabajadores que salga de esa mesa. La huelga indefinida te da la opción de plantar cara, puedes acogerte a ella cuando quieras y durante el tiempo que quieras. No lo olvides, eres libre, solo los esclavos con amo y sin dignidad tragan con todo.

Segun indican los sindicatos profesionales, por fin de vuelta de las vacaciones digo de huelga , de manifestacion, de concentracion, no de asamblea con los trabajadores, eso.
.

Negociaciones, ande van, tan mal acompañadas

Negociaciones, ande van, tan mal acompañadas

El sumum del sumum

Ya estamos en la vuelta al nuevo curso, que se nos presenta, más de lo mismo, hay gente que le es tan difícil asumir lo que es legal y lo que no, están tan acostumbrados a realizarlo mal que confunde la legalidad de las acciones, tanto en el régimen laboral como en la legislacion vigente, debe de ser muy difícil.
Hablando de estas sensibilidades de "CALZÓN BAJADO" la zona 2119 tanto su director de zona como el gerente de la delegación se los han bajado hasta los tobillos, y sodomizados por el señor cliente Fira Barcelona en el cual invirtieron para sacarle la TIP de Director de Seguridad,
Permitiendo todo tipo de irregularidades siendo participes estos señores ante el INTRUSISMO interpuesto por Fira Barcelona con personal propio tanto en recinto M-1 como el M-2, dejando la seguridad de las instalaciones, accesos y de los sistemas a personal sin la habilitacion correspondiente tal como marca la LEY, de esta manera el señor cliente conocedor de la LEY ragalada por la empresa, se pone a jugar con la seguridad de las personas, de los trabajadores cientos, expositores miles y visitantes miles , Y NO PASA NADA, esta dirección de zona es incapaz de exponer la realidad, ante la dirección del cliente? ante la delegación del gobierno? ante Conselleria del Interior? ó solo se limitan a solicitar una carta al cliente en la que pone que solo ellos son responsables de posibles emergencias ó catástrofes, "todo por la pasta" por cierto muy poca, con el recorte de puestos de trabajo, entregando la seguridad de las personas a personal de paqueteria, Y NO PASA NADA.
Ante la constante exhibicion de "CALZÓN BAJADO" de esta dirección con el cliente de Fira Barcelona, perdiendo toda la credibilidad con todos los trabajadores de la zona 2119 y personal del cliente ante los cuales tenemos que aguantar la burla y que han creado crispación y falta de motividad en los compañeros, solicitamos:
Que la Dirección y la Gerencia con su equipo los envíen al Africa más negra y profunda como premio a su trabajo tan bien echo que aplaudimos todos los trabajadores, durante seis meses ó mejor un año, ó a Ifema de Madrid para que les expliquen como se hace, en otro recinto ferial donde la seguridad es el doble, siendo el recinto la mitad.
Aqui hay algo que no cuadra esto es el sumum del sumum
.

El sumum del sumum

Ya estamos en la vuelta al nuevo curso, que se nos presenta, más de lo mismo, hay gente que le es tan difícil asumir lo que es legal y lo que no, están tan acostumbrados a realizarlo mal que confunde la legalidad de las acciones, tanto en el régimen laboral como en la legislacion vigente, debe de ser muy difícil.
Hablando de estas sensibilidades de "CALZÓN BAJADO" la zona 2119 tanto su director de zona como el gerente de la delegación se los han bajado hasta los tobillos, y sodomizados por el señor cliente Fira Barcelona en el cual invirtieron para sacarle la TIP de Director de Seguridad,
Permitiendo todo tipo de irregularidades siendo participes estos señores ante el INTRUSISMO interpuesto por Fira Barcelona con personal propio tanto en recinto M-1 como el M-2, dejando la seguridad de las instalaciones, accesos y de los sistemas a personal sin la habilitacion correspondiente tal como marca la LEY, de esta manera el señor cliente conocedor de la LEY ragalada por la empresa, se pone a jugar con la seguridad de las personas, de los trabajadores cientos, expositores miles y visitantes miles , Y NO PASA NADA, esta dirección de zona es incapaz de exponer la realidad, ante la dirección del cliente? ante la delegación del gobierno? ante Conselleria del Interior? ó solo se limitan a solicitar una carta al cliente en la que pone que solo ellos son responsables de posibles emergencias ó catástrofes, "todo por la pasta" por cierto muy poca, con el recorte de puestos de trabajo, entregando la seguridad de las personas a personal de paqueteria, Y NO PASA NADA.
Ante la constante exhibicion de "CALZÓN BAJADO" de esta dirección con el cliente de Fira Barcelona, perdiendo toda la credibilidad con todos los trabajadores de la zona 2119 y personal del cliente ante los cuales tenemos que aguantar la burla y que han creado crispación y falta de motividad en los compañeros, solicitamos:
Que la Dirección y la Gerencia con su equipo los envíen al Africa más negra y profunda como premio a su trabajo tan bien echo que aplaudimos todos los trabajadores, durante seis meses ó mejor un año, ó a Ifema de Madrid para que les expliquen como se hace, en otro recinto ferial donde la seguridad es el doble, siendo el recinto la mitad.
Aqui hay algo que no cuadra esto es el sumum del sumum
.

Extracto de sentencia 151/99 del Juzgado de lo Social nº2 de Salamanca

Hechos probados:
Primero: EM.M. presta sus servicios en Protecsa, teniendo reconocidos por Convenio colectivo 90 días naturales de descanso(14 festivos y 76 más) y 31 días de vacaciones.
Segundo: Protecsa computa 5 horas y 18 minutos por día de vacaciones y descanso.
Fundamentos de Derecho:
El Convenio establece en su art. 42 la jornada anual y la mensual.La anual de 1809 horas, fijando la mensual en 164 horas y 27 minutos(jornada anual dividida en 11 meses, excluyendo mes de vacaciones),pero no fija jornada diaria, necesaria para los supuestos en los que el trabajador no presta servicio durante todo el mes, sino un número inferior de días ( permisos retribuidos, vacaciones, incapacidad temporal).La demandada establece para estos casos el cómputo de 5,47 horas.Lo que supone que se trabaja durante todos los días del mes, once meses al año.Pero como se tiene derecho, por convenio, a 14 festivos, 76 días de descanso y 31 de vacaciones, suman un total de 121 días.Lo que supone 244 días de trabajo efectivo o laborales, a razón de 7 horas y 24 minutos (1.809 horas divididas entre los 244 días).
Fallo:
Estima la reclamación de los permisos a razón de 7 horas y 24 minutos para los casos de incapacidad temporal, permisos retribuidos y vacaciones.

Vamos a tener que hacer el cálculo actualizado...que ahora tenemos de jornada anual 1782 horas. Ahora tenemos 238 de días de jornada, y en total, 127 días libres (vacaciones incluidas) Lo que da a 7,4873 horas por día trabajado